Maintenir ses revenus
Prévoir une compensation financière en cas d’arrêt de travail.
ASSURANCES · PRÉVOYANCE
Prévoyance individuelle ou professionnelle, assurance emprunteur et couverture des personnes : vérifier l’adéquation de vos garanties.
UNE APPROCHE PERSONNALISÉE
Une couverture adaptée tient compte de la famille, des engagements et des conséquences financières d’un accident de la vie. L’analyse des contrats déjà détenus est souvent la première étape.
Nous comparons les protections existantes avec les besoins de votre situation pour identifier les compléments possibles.
UN ACCOMPAGNEMENT, PLUSIEURS OBJECTIFS
Prévoir une compensation financière en cas d’arrêt de travail.
Préserver l’équilibre financier du foyer si l’activité diminue.
Prévoir un capital décès ou des rentes pour les proches.
Articuler les contrats avec les prestations déjà disponibles.
PROTECTION DES PERSONNES
Une prévoyance adaptée peut intervenir en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès, selon les garanties retenues et les conditions du contrat.
Des indemnités journalières complémentaires peuvent contribuer à maintenir un revenu lorsque l’état de santé empêche temporairement de travailler.
À comparer : franchises, durée d’indemnisation et définition des événements couverts.
Un capital ou une rente peut aider à compenser une diminution durable de la capacité de travail et des revenus.
À comparer : barèmes d’invalidité, seuils de déclenchement et modalités de revalorisation.
Un capital décès, une rente de conjoint ou une rente éducation peuvent apporter des ressources aux proches désignés.
À comparer : montant des garanties, durée de couverture et bénéficiaires.
UN CONTRAT À LA MESURE DES BESOINS
L’objectif est de mesurer les conséquences financières d’un imprévu, puis d’identifier les garanties réellement utiles.
Les ressources à préserver : revenus du foyer, charges courantes et besoins des enfants.
Les engagements existants : crédits, loyers et autres dépenses fixes.
Les protections déjà en place : régime obligatoire, complémentaire d’entreprise et contrats personnels.
Les conditions du contrat : montant des indemnités, délai de franchise, exclusions, âge limite et évolution des cotisations.
DANS QUELLES SITUATIONS ?
Une prévoyance personnelle permet de préparer les conséquences financières d’un accident, d’une maladie, d’une invalidité ou d’un décès. Elle peut compléter les prestations de votre régime obligatoire et les garanties de votre employeur.
Compenser une baisse de revenus pendant une période d’incapacité temporaire.
Préserver les ressources du foyer si votre capacité à travailler diminue durablement.
Disposer, selon les garanties choisies, d’une aide financière en cas d’événement couvert.
Prévoir un capital décès ou une rente pour soutenir les personnes qui dépendent de vos revenus.
Préparer le financement des études et des dépenses familiales grâce, par exemple, à une rente éducation.
Sécuriser les besoins du foyer lorsqu’un seul adulte assume les principales dépenses.
Limiter l’impact financier si la personne qui apporte l’essentiel des ressources ne peut plus travailler.
Préserver les dépenses courantes et engagements non pris en charge par l’assurance emprunteur.
Compléter les garanties collectives ou les prestations obligatoires lorsqu’elles ne suffisent pas aux besoins du foyer.
Compléter les indemnités obligatoires et protéger les revenus personnels en cas d’interruption d’activité.
Réexaminer les garanties après une naissance, une séparation, un changement d’emploi ou une évolution de revenus.
Éviter de devoir utiliser trop rapidement votre épargne de précaution pour faire face à un imprévu couvert.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Selon le contrat, la prévoyance peut prévoir des indemnités en cas d’arrêt de travail, une rente d’invalidité ou un capital décès.
En comparant les revenus et charges du foyer aux protections déjà disponibles.
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CONTRAT EXISTANT
Vous nous communiquez votre tableau de garanties et vos cotisations.
Nous examinons vos indemnités, vos exclusions et vos garanties décès-invalidité.
Nous identifions les possibilités d’amélioration de vos garanties et tarifs.